这是办公室政事的最好解药

李俊进 2024-01-30 10:46 737

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如何面对不待见你的上司和办公室政治？

“我不明白，为什么领导要这样对我呢？”

“我们(We)领导下面有三个徒弟，而我的主任——是他最不待见的一个。做销售的，领导有一个任务，就是帮我们(We)踢单。但领导为其他组的人踢单很努力(Effort)，创造了大部分业绩，在我们(We)这里则很敷衍。有一次陪我们(We)去踢单，不仅不使劲，回来路上还不断对我们(We)说——你们(You)的客户真的很糟糕。

我很抑郁，我该怎么样改变这种现状呢？”

我收到一个校友提问。

01 上司不是势利，而是功利

为什么上司不待见你？

千万不要这么想问题。

第一、领导对岗不对人，功利不势利。

在上司眼里，你根本不是你，首先是一个岗位，和一堆目标——这个人是不是有战斗力，能不能帮我达成自己的目标？

以前一个朋友(Friend)对我说，我的上司很势利，对于业绩好能力强的人，她就笑脸相迎，对于能力差的人，她就直接和我擦肩而过，都不看我几眼。

我说不对。

如果你大姨妈对你姐姐好，都不正眼看你，因为你姐家里有钱，这叫势利。因为家庭关系应该和财富无关。

但领导就是在追求绩效，她也知道自己的情绪对人有力量，有支持。她的情绪资源也有限啊，为啥不投资在能出绩效的地方？

这只是比较功利。

在职场，功利虽然不是最高境界，但是也天经地义。

对每个岗位公平、和蔼可亲、开战前发表演讲，遇到困难拍你肩膀说小同志加油啊——这些只是美好想象。

真实情况下，一线领导在业绩压力下，自己也焦头烂额，没法做组织动作。

第二，在一线团队里，领导的配合度就是生产力。

有的团队用着比较舒服，如手使臂，管理成本为零，就多用。有的团队合作不那么顺畅，那就少用，尽量不用。

因为配合度直接降低沟通成本，如果不能提效，至少可以降低成本吧。

所以，和领导的关系，不是人情，而是生产力。就是为了做好业绩，也要搞好关系。

最后，不用抑郁——抑郁是自我价值偏低的表现。

但领导根本没想过你什么自我价值，他看的就是绩效、能力、关系。

反过来，绩效差，该干掉还是干掉，你是他兄弟都没用，比如挥泪斩马谡。

02 你要有能挪动的能力

真正值得深究的，反而是——为什么你的主任明知道这种不公平，还选择继续留在这里？

你的领导明显讨厌你的组长，但还是没有开掉？

这就比较有趣了。

大概率是，双方都没有找到更好的替代者。你的头儿无力换新单位，而你的领导暂时也没空找到更合适的人。

所以双方只好相互暴力，但没法儿分开。

如果你的一个朋友(Friend)对你说：我好讨厌我男朋友(Friend)，但我又不能分开，你觉得是为了什么呢？大概率是因为情感、生活(Life)、财务上，无法独立，没有自由，也没有更多选项。

假如你朋友(Friend)人见人爱车见车载，可能早就分开了。

我要和你说的，就是这种“没有自由”的担忧。

你总担心你领导人品不行，我担心的是，你可能也没有足够多的能力，让自己有别的选择。

这会让你陷入死亡螺旋——越关注操蛋领导，糟心的主任，越是从公平正义角度批评TA，越是没空发展自己业务能力；越是没空，就越没得选，怨念越重。

你可能会说，领导也陷入这种螺旋啊，那也值了。别傻了，领导有很多下属，他没必要和你旋。

所以，最重要的，是提高自己的业务能力。

03 该怎么改变现状呢？

依我看，改变现状有很多机会。

比如说，不喜欢你但还是保持编制，应该是完成业绩就需要这么多人，而你们(You)团队做得不算差。虽然不优秀，但也值回工资。

再说，领导不喜欢你的头儿，这也许恰恰是你的机会。如果你能做更多，他为什么不让你上呢？

我想至少能关注下面几点：

1. 先把自己业绩做好——在缺乏支持的条件下。

2. 如果能做到，你已经能在任何条件下生存；此时评估下，领导和我的关系，是随着我业绩好有所改变，还是就是只要是这个组的人，都要死？

3. 如果是前者，这个平台是有机会的，这是个业绩问题。如果是怎样都得死，可能者你做得好反而更受打压，这是个办公室政治问题。尽快撤，因为你没必要为这点钱，卷入一场政治。

4. 切记先做好自己业绩——否则你只能选择搞政治——这恰恰是很多能力很差的人的选择，他们(They)也选择了，只能在这个系统卷着。我不希望(Hope)你变成那样。

是办公室政治，还是办公室经济(Economy)？

经济(Economy)里，能力和关系成正比；而政治里正相反。

希望(Hope)你拥抱经济(Economy)，远离政治——要搞也至少要到总监、CXO层面搞啊。

《纸牌屋》的政治斗争的确残酷，但人家赢了能做总统，你呢？

干点业务挣点钱这种事，不需要政治。

你遇到过办公室政治吗？见过什么巧妙的处理方式？留言区聊一聊。

本文来自微信公众号“古典古少侠”（ID:gudian515），作者：古典古少侠，36氪经授权发布。

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